2022-07-31 01'35''
主播: 大管家裝飾|王國祥
129 1
什么是认知
大管家裝飾|王國祥
200
重点关注哪里的员工
152
用“心”设计“薪”
145
HR的时间投资
135
深度挖掘,数度提炼
169
木匠思维看透员工规格
208
离职挽留,人走茶不凉
154
夯实人才联盟关系
163
严丝合缝创造最大合力
162
以赛代练,促使人才加速
233
以开放的心态相互成就
295
替补体系催化人才蜕变
199