介绍:
你好，这里是百利留学声，每天带来知识大餐。
前段时间有个学生找到我，说他最近都快抑郁了。仔细一问才知道，他在准备研究生申请，对于自己的个人陈述写作非常得头疼。我了解他的情况，美国本科毕业，成绩相当德优秀，几乎接近满分；实习和活动也满满当当地写了一整个简历。但是看了他的个人陈述，我就发现问题出在哪里了。他擅长罗列自己的经历，但是不知道如何把自己的经历串联起来，找到介绍自己的那条主线，这也是个人陈述的灵魂。思路不清晰，使得他优秀的经历就像是海岸边闪闪发光的珍珠，这里一个那里一个，自己也越看越不满意。
那怎么来解决他的问题 ，找到个人陈述的灵魂呢。我向他推荐了营销专家西蒙·斯涅克提出的-黄金圈法则，帮他思考清楚。
咱们大多数人在做事情的事情，一般都知道自己在“做什么”，有一部分知道“如何做”，但是大都不了解“为什么”。
而黄金圈法则的核心，就是在思考或沟通的时候，按照由内圈向外圈，即why（为什么）——how（如何做）——what（做什么）的特定结构来进行表述。
这个大神级思维方式简单来说概括了我们看问题的三个层面：
首先，最内层的圈就是为什么。通过问“为什么”，找到做一件事的原因或目的，也可以说是理念和宗旨，属于战略层面；这个解释有点学术，我给你举个例子。如果是发动战事，那么这就是师出有名的“名”，也就是为了什么而发动战争，陈胜吴广你肯定听说过，他们的口号是“王侯将相宁有种乎？”。不管是古代还是现代，所有战争的发起都要师出有名，这是得到众人拥戴的基础。如果你是要做一个演讲，这就是你演讲中的核心部分，为什么要进行这场演讲，注意这个“为什么”虽然占比最少，但是却最重要。你可以看下TED演讲，几乎每个视频都有一个可提取的主题，并且字数都不多。
而对准备出国留学的你来讲，第一个问题就是：为什么要出国留学？美国学校也在好奇，你为什么来留学？有人说，找个好工作，注意好工作不是愿景，不是战略层面的东西。要继续问自己，找到好工作以后呢？一直追问到你要为哪个行业哪个学科做出什么贡献，你要成为什么样的人。这样，你的个人陈述的灵魂就找到了。
在“为什么”的外层，有第二个圈是“如何做”。你要针对第一个圈的目标和理念，做相应的思考，也即如何去做好这件事情，属于战术层面；这个圈层主要就是构建事情解决的逻辑体系，找到实现的渠道通路；比如，对于前一段提到的陈胜吴广起义来说，就是要制定什么样的战略去实现目标和愿景。
要实现去留学的目标，那就要思考如何做才能被心仪的院校录取。这里给你老生常谈一下，怎么做才能获得学校的青睐呢？要夯实专业知识基础，提升实践能力，以优秀的综合能力赢得录取委员会的选票，最终拿到OFFER.
最外层是“做什么”，要做哪些具体的事，这基本是事情的表象，主要是执行层面的任务，一些具体的事项和计划。
对于准留学生来讲，那就是做什么才能夯实专业基础，提升实践能力和综合能力呢？具体下来有N件事，比如做几个实习，参加几个活动，考雅思或托福，以及写文书申请等等，都是最琐碎的、具体事项的执行。
讲到这里，你有没有发现一点，在企业管理中，WHY就是老板要思考的问题，企业的愿景目标是什么。HOW是管理层要思考的问题，管理层就是要想办法帮助老板实现企业的愿景和目标。而WHAT就是员工每天在做的，员工的任务就是通过管理者提出的路径和方法去实现企业的愿景和目标。虽然我们绝大多数人，都是为了别人的理念在奋斗终身。但是，我们自己也需要有心中的那个WHY，你说呢？
最后我们再来看下开头那个学生提出的问题，个人陈述的灵魂是什么？你找到了吗？对，就是你人生的愿景和目标。这就是黄金圈法则的历害之处，先从问题本身入手，会让你的思维逻辑简单，直接，犀利。
希望你能真正理解并掌握黄金圈法则，事事先问“why”，从更高维的一个视角去看自己需要做的事情，你会发现“结果”多数不会偏差。
这就是今天的百利留学声，我们明天见。
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